千赢国际公司集体活动docx
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公司集体活动 活动目的:希望通过本次户外活动,增进各部门员工之间的了解,增强大家的团队合作精神,缓解员工的工作压力,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力,表演能力等,激发大家的创造力。
活动时间:_年_月_日,8点---12点(早上8:00点在公司楼下集合,8:30到目的地,9:00开始活动)
活动备注:活动在几点结束,集合搭车返回(若部门组织还有其它活动,可以继续进行,若无,则自由活动)
一:介绍用时:20分钟游戏准备时间:5分钟游戏过程:15分钟公司集体活动方案游戏说明:全体人员围成一圈,每个人都把自己名字前面加上一个修饰词,但不能重复。然后第一个人说出:如坚强的汪庆胜,第二人要接着介绍:我是坚强的汪庆胜后面的漂亮的,第三人介绍:我是坚强的汪庆胜漂亮的后面的简单的。第四人接着介绍:我是坚强的汪庆胜漂亮的简单的后面的复杂的。四个人一个循环,错误的要罚节目表演等!如此反复两次,差不多惩罚了一批人后,活动结束。(以幽默来调动气氛,从而为下面的活动打下轻松愉悦的基础)
惩罚方式:节目表演唱歌:需唱出同事点的歌曲,唱一段即可。如不会唱,对该同事说句请教我唱,我会虚心学,由该同事教会,直到教会唱出为止。
游戏准备时间:2分钟游戏过程:8分钟游戏说明:全体人员围成一圈,每位同事将双手放在前面一位同事的双肩上,请每个人让自己的脚尖顶在前面人的脚后跟上,听从培训师的指令缓缓的坐在身后同事的大腿上,坐下后,培训师再给予指令喊口号:或分组后每组确定一个自己的队名,一句自己的口号。看看哪组可以坚持最长时间。
无惩罚:活动目的是为了测试团队合作的重要性,是否能即使调整自己的精神状态?是否有依赖思想?
游戏准备时间:5分钟游戏过程:15分钟游戏说明:将玩者分成若干组(如5组),每组若干人(如6人)。每组皆排成一直行,手放在前者的肩上,在行尾者背上挂色带。游戏开始时,每组最前者要去捉其它组组尾的色带,而组尾者亦要闪避不让人捉到其尾巴千赢国际。若捉到别人的尾巴,两组便会合成一组,变成一条较长的龙。游戏继续进行,直至所有组成为***为止。排在这条长龙的最尾的一组,是赢家千赢国际。(游戏中每组都处在守和攻的转变中,如何处理这种变化?过程中手不能松开。必须要配合默契,和谐行动)
惩罚方式:写字:顾名思义,就是用写字。双手放在腰上,然后扭动臀部,就像用手在空中比划一样把字写出来,一边扭一边要把写的笔画说出来
游戏准备时间:5分钟游戏过程:15分钟游戏说明:男生背女生(人员可自行调整),男生当瞎子,用纱巾蒙住眼睛,女生扮:瘸子,为瞎子指引路,绕过路障,达到终点,最早到达者,为赢。路上有气球,须踩破;鲜花,须拾起,递给女生。
惩罚方式:卡通跳:分为男式和女士,相同的都是跳起时大腿和膝盖要并拢,小腿要分开,就像漫画中的姿势。不同在于:男式的向上跳起时左右脚前后分开,双手自然前后摆,同时嘴里咬发出呦吼的声音。女士的向上跳起时左右小腿要向两旁分开,双手食指和中指在胸前做V的姿势,同时嘴里要发出耶的声音。
游戏说明:每组选一个人出来,面队小组队员,给每个人一顶帽子上写着一个名人的名字。其他人不能说。从一号开始猜,必须要问封闭性问题,如:他是政治家?等。只能是用是或不是回答。猜错就轮到下一个千赢国际。谁最先猜出的为优胜者。
惩罚方式:学动物园里的动物叫声:两坐的人互相发声,彼此盯着看,目光不能转移,同时嘴巴大声的学动物叫,至少10秒钟
六、活动流程:(孕妇根据自己的身体情况来确定是否参与登山活动,为安全起见建议大家在山下活动)
9:10到达艾山广场,各部经理清点人数,开始爬山前的热身准备活动。(活动筋骨,特别是活动踝关节和膝关节,准备登山)
规则:2人摇绳对面站立,手持长绳同时向一个方向摇动,其他队员排队一次通过,从1摇绳人这边跑向摇动的绳子并跳过在从另一个摇绳人身后绕过,重复以上动作,使整个跑动跳跃过程行程1个8字,以3分钟内跳数量最多的获得团队第一名,如次数相同,以失误次数少者名次列前,如仍相同,则名次并列,规定时间内跑跳过程中有人未通过使摇绳中断,仍
1、8人排成一列,每人用右脚支撑,后一个人手搭前一个人肩膀,左手拖住前一个的左脚,站在起跑线、裁判发令后出发,距离为30米,在行进中脚落地一次加10秒,在原地重新起跑千赢国际。
1、为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
2千赢国际、为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。
1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!
2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
1、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。
(一)邀请函送到嘉宾手中,及时告知年会开始的时间和地点,以免嘉宾迟到。
(二)工作人员全体着工装,女生化淡妆,各岗位之间的工作要衔接稳当,不可擅自离开自己负责的岗位。
(五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导,彬彬有礼,不得恶语伤人。