千赢国际一直以来，南沙始终将企业视为城市发展的第一资源，秉持“一切服务企业、一切服务投资”的核心理念，致力于打造产业友好型、企业友好型、企业家友好型的营商环境，培育扶持各类企业在南沙发展壮大。

　　坚持以真心诚意、真金白银、真抓实干的态度和决心去服务企业，为企业发展做好服务，是当前摆在南沙各政府部门、各镇街面前的头等大事。

　　为加快打造立足湾区、协同港澳千赢国际、面向世界的重大战略性平台千赢国际，近日，南沙推出“优化企业服务16条”，着力加快打造面向世界的国际化营商环境，全方位赋能企业发展，推动企业和城市“双向奔赴”。

　　为学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，南方日报南沙新闻部、南沙区融媒体中心、大湾区（南沙）国际传播中心推出《企业服务看南沙》系列报道，走进南沙各政府部门、各镇街单位，挖掘企业服务一线的南沙探索，敬请垂注！

　　“南沙政府部门非常务实，响应速度非常快，针对我们提出的问题，他们也给出了具体的对策和措施。这种高效的沟通机制和解决问题的能力，让我们感到非常安心。”立昇汽车科技（广州）有限公司（以下简称“立昇科技”）副总经理朱新涛参加南沙首个企业服务日后感叹道。

　　8月2日，南沙首个企业服务日开展。南沙开发区（自贸区南沙片区）党工委委员、管委会副主任邢桦接待来访企业代表，与立昇科技和广州融捷能源科技有限公司（以下简称“融捷能源”）相关负责人开展会谈千赢国际，详细了解企业发展诉求，积极为企业解决难题。

　　针对立昇科技提出的厂区周边配套诉求，邢桦表示，接下来南沙将根据城市发展与企业人才实际需求，进一步完善企业园区各类配套建设，扎实推进产城融合，打造集餐饮千赢国际、娱乐、休闲等多种功能于一体的产业园配套“烟火气”项目（商业综合体）。目前，该项目已处于施工阶段，园区招商工作同步进行中，预计9月初建成，建成后将尽快投入运营。

　　“让企业能够直接与各部门的领导对接，及时反馈问题并寻求解决方案，这对企业而言是极大的支持。”融捷能源人力资源部总监覃美琴表示，作为正处于发展初期的企业，吸引并留住外地来的核心人才至关重要，而这些人才往往非常关注其子女的教育问题。

　　针对融捷能源提出的企业人才子女教育需求，邢桦督促相关部门及时提供相应帮助，聚焦《南沙区优化企业服务助力高质量发展的若干措施》将人才政策落到实处，完善人才综合服务保障体系，提升人才满意度，系统打造“上管老下管小、全家无忧”的人才服务保障体系千赢国际，用心用情用力为区内的企业和人才做好服务。

　　据了解，根据《广州南沙新区创建国际化人才特区实施方案》《广州南沙国际化人才特区集聚人才九条措施》《广州南沙优化人才服务保障实施细则》，南沙区于今年还推出广州南沙人才卡2.0版，广州南沙人才卡2.0版在战略定位、服务范围、服务内容、服务体验方面进行升级，实现全领域、多层次人才覆盖，构建全链条、全周期的人才服务体系，提供政务办理、子女教育、文体娱乐、父母养老、创业扶持、人才安居、医疗服务等20类50多项人才服务。

　　除了将每月第一周的周五设置为企业服务日，南沙区还将第二周的周五设置为“政策宣讲日”，通过企业座谈会、供需对接、政策宣讲会等活动，让政府了解企业心声，变“企业找政策”为“政策找企业”，实现惠企政策的精准输出。把民营企业和民营企业家当作自己人，区内各部门放下身段当好“保姆”“店小二”和“服务员”，南沙将继续竭力帮助现有企业解决实际问题，全方位赋能企业，增强企业发展内生动力，帮助企业扎根南沙发展壮大，以面向世界的国际化营商环境，吸引更多新企业集聚南沙。