集团公司年会千赢国际活动策划(6篇)
千赢国际5、抽奖结束后,主持人宣布活动结束,邀请______致祝酒 词,宣告聚餐开始;
1、地点:与节目表演场所在同一地点。时间:______开始; 2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看 演出; 3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通,准备 上凉菜; 4、明确桌长姓名和职责(调节气氛,保证员工安全)可让主 持人在台上明确; 5、__祝酒词结束后聚餐开始。 全体起立,共同举杯,共同祝愿公司明年勇创佳绩,硕果累 累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助 气氛相互祝酒,领导与员工相互祝酒,烘托气氛,表现公司业绩 蒸蒸日上的势头。 聚餐结束,整个年会结束。 九、注意事项 1、提前确认年会现场舞台大小,按照其尺寸制作活动横幅 和背景板。 2、提前采购年会所需的物品;
1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前将抽奖号 码发放和收集到位,抽奖号码每人一个(一式两联),按照顺序发 放;
2、共设立四个奖项。奖品价值设立,一等奖______元一名; 二等奖______元二名,三等奖______元三名,鼓励奖______名,千赢国际 奖品为等值物品;
3、抽奖形式采取随机抽取的形式,由公司领导进行抽奖, 顺序由低等至高等,当场凭抽奖号码医保如当时人不在现场,取 消奖项资格,重新抽取,直到抽取完毕,一等奖由公司______ 抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时,音响师 播放比较激情的音乐,调节现场气氛;
公司全体员工(41 人) 年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分: 年终大会议程安排 13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位, 等待员工大会开始; 14:00—15:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上 台分别做年终述职报告。 15:30—15:45 大会进行第二项,由行政人事部负责人上台 宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 15:45—16:00 大会进行第三项,副总经理宣读 20__年度优 秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发 荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发 表获奖感言。 16:00—17:30 大会进行第四项,总经理做总结性发言。 17:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场 晚宴安排
钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二 个人,必须用筷子传,不能
用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。 游戏 4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈 3 个、曲别针 18 个; 游戏规则:3 个人,每人一个呼啦圈,手里 6 个曲别针,每 个人 在转呼啦圈的同时,要将手里的 6 个曲别针连在一起,谁先 将 6 个曲别针连在一起,谁就胜出; 游戏 5:踩气球;用具:100 个气球 游戏规则:分为两组,一组 5 个人,每个人球上绑 10 个气 球,主持人限定时间 3 分钟,千赢国际互相踩对方队员腿上的气球,3 分 钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。 幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片 49 张、乒乓球 49 个 每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数 字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。
20__年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风 貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于 20__年__月__日举办 一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
入场是年会的最开始阶段,一个有趣、让人兴奋的入场方式, 最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来,网络上盛 传的各大公司年会的入场秀,也都是花样百出。
3、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排 练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,及时上 报;
4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会 工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能提供,耽误 演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员一定切记;
以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送, 各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火 爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类 游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗 歌朗诵、哑剧表演等)等。
走完年会的入场秀,进入会场后,大家在找到属于自己座位、 桌次的同时,内场可以轮播音乐、视频等进行暖场,等待年会的 正式开始。
常见的暖场方式就是播放视频,视频内容可以截取公司一整 年度的重大事迹的回顾。
近几年随着互联网行业的蓬勃发展,催生一些跨屏互动系 统,暖场时候也可以用跨屏互动方式,建议结合视频穿插播放, 效果会更好一些。
2、聚餐 1)时间:晚上 5 时-7 时 2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。 3、KTV 联欢 1)时间:晚上 7 时-10 时 2)内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。 4、活动结束 七、人员安排及职责 1、总负责:__x 主要工作:总体协调,人员调配。 2、策划和现场协调:__x 主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯 采集。 3、后勤:__x 主要工作:餐厅和 KTV 预定、物资采购、车辆安排、人员接 待。 4、会场布置:__x
一、活动主题 __动起来! 二、策划思路 1、一开始就动起来 2、员工们动起来 3、老板们动起来 4、大家动起来
活动关键词:__,年会,动漫,动起来,游戏,晚会 活动时间:20__年 3 月 8 日 活动地点:__酒店 活动人数:公司高层及员工共计 1200 多人 活动风格:轻松,活泼,娱乐,有趣 组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安 保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。 三、活动时间安排 20__年 1 月 14 日收到安利公司发出的标书 20__年 2 月 23 日确认年会的最终方案,与相关的活动承办 商签订合作合同 20__年 2 月 28 日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的 信息传达到公司各部门 20__年 3 月 2 日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进 行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等 四、活动前期准备 活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会 人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系
二、活动地点 公司大会议室、__餐厅、__xKTV 三、参加人数 公司全员 四、所需时间总计 7 小时 五、年会主题 扬帆起航●辉煌 20__年 六、年会安排 1、茶线)内容: a)各部门就 20__年的工作进行总结,20__年的工作方向和 目标进行规划;b)个人自由发言; c)领导总结发言; d)表彰优秀员工; e)公司员工大合影。
4、时间的把控,主持人应注意好时间的把控,避免时间控 制节点远远超出原计划的预定时间;
5、会务人员的工作安排,年会的具体工作会细化分解到相 关责任人,确定每一项工作的负责人,例如:现场灯光及音响的 调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的 提前预定等等,中间如若出现什么问题需及时解决;
1、负责人应提前 4 小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调 会场布置事项安排;
2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位; 3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒 目地方张贴员工座次表; 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 与会人员的安全返回 1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。 2、员工,公司包车。 可能出现问题及解决方案 1、路上堵车 可提前 2-3 个小时出发,避开高峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到 尽量提前去接,若迟到可先开始节目。 3、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专 业音响设备维修人员排除故障。
预防方案:在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现 场秩序,确保现场人员的安全。
活动临时应急方案 1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响, 所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识,要及时进行应急处 理。 2、做好活动现场秩序维护,千赢国际要对活动执行过程中的不稳定 因素进行严谨排查。加强防范,巡逻。 七、活动亮点 亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情 亮点二:有趣的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣 亮点三:领导放下身段百变,让员工感到领导的亲和一面
物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、 纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、 酒水、各类干果小食品)
感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现 出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更 努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性,增进员工之间的交流 沟通以及提升团队协作能力。
6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。 与会公司领导的安排: 1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁 奖顺序安排; 2、领导及其家属座位的安排; 3、迎接及引导入座。 与会嘉宾的邀请与安排 1、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会开始前 5 天与嘉 宾确认行程安排及能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参 加; 2、嘉宾胸花的准备; 3、嘉宾的迎接与引导入座。 会场布置与酒店协调
18:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福 大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
18:00—19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同 事间交流沟通,拉近彼此距离。
19:00—21:00 娱乐时段: 文艺节目(2—3 个节目) 游戏 1:坐气球比赛,用具:3 把椅子、各装 20 支气球的 3 个箱子; 游戏规则:2 人一组,共 3 组,一个人递球,一个人坐球, 限定时间为 3 分钟,3 分钟后, 箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目(2—3 个节目); 游戏 2:抢凳子;用具:5 把椅子,围成一圈; 游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6 个人转圈围着椅子 走,音 乐停,6 个人抢坐,没有抢着的输; 文艺节目(2—3 个节目) 游戏 3:筷子运钥匙链;用具:12 支筷子、2 个钥匙链;
第七步:赞赏评选 策划时,根据实际情况,可以将公司部门/个人年度先进评 选和颁奖放在年会中,对于受奖者无疑是的褒奖。同样还可以设 计年会节目奖,现场投票评选年会中最有人气、最有意思的节目, 也是对表演者们的认可和肯定。
年会主题: __x 公司 20__年度年终总结会 年会时间 20__年__月__日下午 14 点 00 分至 21 点 30 分 会议时间:14:00——17:30 晚宴时间:18:00——21:30 年会地点 西国贸酒店一层多功能宴会厅 年会参会人员
每一年的年会演出都是最头疼的环节,各部门也都绞尽脑汁 策划节目。但节目每年应当推陈出新,总是一样的节目也令人提 不起兴趣,作为策划,可以建议各部门抓住时下热点来准备节目, 如:
抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排,一般在两 个节目和游戏后安排一次抽奖,从幸运奖、三等奖、二等奖降序 抽取。而最后一个一等奖,可以放在 0 点时抽取,或者放在年会 所有节目结束时候抽取。
传统的方式是在抽奖箱里,抽取中奖人员,近年也有通过抽 奖软件,输入奖品和参会人员信息,进行抽奖,主持人或者领导 只需要喊开始、停止即可。
沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、千赢国际活动事故的 风险评估以及预备方案等
五、活动内容与流程 1、动漫区拍照签到模式 2、嘉宾与动漫人物留影 3、灌篮高手线、__老板和领导登场 5、员工自编热力四射舞蹈 6、领导们布菜给各餐桌 7、全员参与紧张刺激游戏 8、__领导百变大咖秀 9、员工节目 COSEPLAY 10、奖品丰富的抽奖仪式 11、全体人员共进晚餐 12、谢幕全体合影留念 六、活动风险评估
年会正式开始前,请领导对本次年会致辞/祝酒词,作为年 会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年情况、展望明年预期 之际,也要让领导给大家一点福利,点燃现场气氛,比如领导派 红包等。
通常的形式,是用红包塞现金派发,也有在公司内部微信群 发微信红包,大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包,扫描二 维码,就可以领取红包的方式,也是一种创新的发奖形式。
策划年会时,节目—游戏—抽奖要穿插着来,让员工保持期 待和热情。年会既然是大家放松、互相了解的场合,平时工作大 家也都很忙,这次应该让老板和员工们多多互动,比如:
5、活动主持:__x 主要工作:根据活动流程进行活动主持。 八、会场布置 公司大会议室 A:投影展示:本公司的 LOGO 及年会主题;B:桌上摆放水果 等食品若干 九、奖品设置 一等奖:iPad; 二等奖:iPhone; 三等奖:豆浆机; 优秀员工奖:空气净化器。 十、员工文艺汇演、抽奖、游戏 1)节目选取形式:各部门报送或做游戏选取。 2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3)游戏:暂无 十一、预算 茶线 元
常见的方式是红毯秀,在年会会场门口处放置签字桁架,员 工沿着地毯方向走向会场,在签字桁架处签字、合影留念。
进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框,比如时代杂 志、GQ 男人装等等,根据公司文化可以自行定制,员工入场时 可以合影留念。
高级一点可以是 cosplay 走秀,在入场时,以部门/小组为 单位,cosplay 一组动漫或其他人物入场,这样的`形式往往更 抓眼球,也极具趣味性。
20__年元旦即将来临,为了庆祝这喜庆、欢乐、祥和的传统 佳节,进一步弘扬企业精神,展现员工风采,共同庆祝公司在 20__ 年里取得丰硕收获,描绘公司 20__年的宏伟蓝图,公司决定举办 年会和联欢晚会.现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如 下:
(一)年会目的: 1、增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力; 2、对 20__年年度工作进行总结.制订 20__年度工作总体规 划,明确新年度工作方向和目标. 3、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过表彰奖励将全体员工 的主观能动性充分调动起来,全力投入到明年的工作之中; (二)年会主题:年度总结与计划,表彰先进; (三)年会时间:20__年 1 月 1 日;(拟定); (四)年会地点:待定 (五)年会联欢晚会:
融合梦想努力超越! 二、年会目的 1、对____年公司发展成绩总结,以及制定____年公司总体 规划,包括新年度计划、方向、目标等。 2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司 的综合竞争能力。 3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家 在新的一年,工作都有出色的表现。 4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对 企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交 流、联欢。 三、年会时间 1、年会策划及准备期(____年__月__日至__月__日): 本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目 收集,节目报名截止日期__月__日。 2、年会协调及进展期(____年__月__日至__月__日):
为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期 彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整 体彩排。
1、排练时间:____年__月__日——____年__月__日期间的 下班后。整体彩排为____年__月__日——____年__月__日期间;
4、出现醉酒 通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。 八、年会流程 年会整体分为五个部分:领导致辞、优秀员工表彰、节目表 演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到 进行。 领导致辞 1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表; 2、公司领导及嘉宾入席; 3、开场舞蹈; 4、主持人同时登场,开场白,简单介绍本次年会的五个部 分,欢迎到场嘉宾; 5、董事长致辞。 优秀员工表彰 1、此项工作由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单 以及具体奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列; 2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获 奖类别及人员名单;
物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人 (会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、 拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉 水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及 晚宴活动现场的拍照工作。
年会筹办任务 任务与分工责任人 会务前期、中期协调工作 会议阶段主持人 晚宴阶段主持人
1、整台联欢晚会节目内容要求: ①内容紧扣主题,文明健康,积极向上; ②体现企业文化特色,展现员工风采; ③形式活泼新颖,突显新年喜庆、祥和的氛围. 2、整台联欢晚会节目类型要求:(不限,形式新颖或者原创作 品优先.) 大家可以夸部门组合排练节目。 3.节目类型: ①歌唱类:独唱,合唱,歌伴舞等不限; ②舞蹈类:古典,现代,民族等不限; ③乐器演奏类:民族或西洋现代乐器演奏; ④语言类:小品,相声,千赢国际话剧,舞台剧等不限; ⑤其他特长:武术,魔术等; 年会总筹划:ry 希望大家积极参与,认真准备!
3、年会倒计时期(____年__月__日): 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 4、年会正式演出时间:____年__月__日______至______。 四、年会概况 活动地点:____酒店,提前 20 天预定酒店并协商好年会场 地等各项内容。 参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全 体员工、工厂全体员工,约 300 人。 组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。 五、年会工作项目组成员及分工 组长:__x 副组长:__x 副组长:__x 副组长:__x 主持人:__x
3、提前整理好优秀员工简单介绍,做好 pபைடு நூலகம்t,在主持人宣 读获奖时投影展示;
4、工作人员提前准备好证书和奖金,颁奖领导和所有获奖 员工准备上台,同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖 员工安排到舞台一侧),依次颁奖;
5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念; 6、获奖感言,人力资源提前通知,建议放到总结会议上。 节目表演 1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用; 2、节目单确定后,主持人按照事先串好词的节目单顺序依 次进行; 3、公司领导对节目进行评分,具体评分表在节目开始提前 发放; 4、主持人宣布节目评选结果; 5、节目评选分为人气奖,表演奖,创意奖等,每个节目奖 励现金分别为______元、______元、______元; 6、领导颁奖后,所有演员与颁奖领导合影,表演节目环节 结束。
亮点五:员工参与模仿秀,增进员工的交流沟通 亮点六:员工进行 3D 模仿秀,提升员工之间的团体协作能 亮点七:进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌 八、活动效果 丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会,让员工过上一个难 忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作; 活动上的参与增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升 企业的综合竞争优势。
年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项 目部发出书面的《关于 20__年度年终总结会的通知》,对本次 年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“北京大龙七 分公司 20__年度年终总结会”(条幅规格:)
对 20__年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明 确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励 作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚 力。