千赢国际江苏省部属企业产改工作巡讲活动收官
千赢国际中工网讯 9月18日至20日，“比学赶超同心行”江苏省部属企业第四组产改工作巡讲活动在广州开展，为今年的巡讲活动画上圆满的句号。江苏省总工会副主席高立波出席并讲线家单位从不同角度分享了推进产改工作的经验做法千赢国际。在素质提升方面，华电江苏能源有限公司坚持“以赛促训、以训促学、以学促用”竞赛理念，开展各类专题劳动竞赛28项、业务技能竞赛42项，多人获得省级以上荣誉称号，职工技能水平不断提升；江苏省粮食集团有限责任公司通过“政校企”三方聚力，搭建人才引育、科技创新、项目建设的新平台，所属单位建立大学实训基地、培训学院，与高校合作成立研究生工作站；华能江苏能源开发有限公司发挥“1+1+4”培训体系优势，建立“互联网+”的学、培、考、评一体管理机制，构建“华能江苏产业工人培训矩阵”。在人才培养方面，江苏交通控股有限公司成立人才发展集团，构建“一图三库”，开发180多门职业技能培训课程千赢国际，申获江苏省高技能人才专项公共实训基地；中国移动通信集团终端有限公司江苏分公司坚持“三成”综合评价标准，搭建头雁领飞千赢国际、强雁竞飞、雏雁跟飞的“雁阵”人才培养体系千赢国际，打造“雁阵掠影”的高效团队。在关爱服务方面，江苏省体育产业集团有限公司建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的教练员评价体系，高水平教练薪酬不设上限，加快释放教练员团队的核心贡献力；中国石油江苏销售公司从职工需求出发，持续实施EAP项目，开展“五悦”活动，为推进企业高质量发展开辟了一条“心”路；中石化华东石油工程公司投入近千万元更新改造一线个一、二线单位配备AED，建立补充医疗保险，不断增强职工的幸福感、安全感。
参加活动的代表还参观了省港大罢工纪念馆千赢国际、中华全国总工会旧址，并前往清远观摩G50全国产化燃机。